Курс помогает разобраться в специфике привлечения и оформления на работу иностранных граждан, освоить порядок работы и алгоритмы подготовки документов.
Курс адресован специалистам кадровых служб любых организаций независимо от их вида, размера и поставляемых продукции и услуг, использующих труд иностранных граждан.
Вы научитесь:
- определять правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации;
- ставить иностранного гражданина на миграционный учет в соответствии с действующим законодательством;
- получать разрешительные документы на привлечение и использование труда иностранцев;
- правильно и своевременно уведомлять соответствующие органы о привлечении и использовании труда иностранцев;
- готовить и заполнять формы документов, необходимых для привлечения и оформления иностранцев.
Структура курса.
Раздел 1. Правовые основы пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации.
- Правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации: постоянно проживающий в Российской Федерации; временно проживающий в Российской Федерации; временно пребывающий в Российской Федерации.
- Иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации на основании визы.
- Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
- Особенности правового статуса граждан Белоруссии, Казахстана и Армении.
- Правовой статус высококвалифицированных специалистов и членов их семьи.
- Особенности правового статуса беженца и лица, получившего временное убежище на территории Российской Федерации.
Раздел 2. Миграционный учет иностранных граждан.
- Виды миграционного учета.
- Сроки постановки на учет по месту пребывания.
- Уведомление о постановке на миграционный учет.
- Продление срока временного пребывания.
- Порядок снятия иностранного гражданина с миграционного учета.
- Миграционный учет граждан Республик Беларусь, Казахстан, Армения и Киргизия.
- Миграционный учет ВКС и членов их семьи.
- Миграционный учет беженцев (лиц, получивших временное убежище).
- Ответственность за нарушение законодательства о миграционном учете.
Раздел 3. Правовые основы трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации.
- Трудовая деятельность иностранного гражданина Права работодателя и заказчика работ (услуг) в сфере привлечения и использования иностранных работников.
- Понятие и виды квот для иностранных граждан.
Раздел 4. Общие правила оформления трудовых отношений с иностранными гражданами.
- Документы, предъявляемые иностранным гражданином при приеме на работу: документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документ об образовании.
- Заключение трудового договора с иностранным гражданином.
- Срок трудового договора с иностранным гражданином.
- Прекращение (расторжение) трудового договора с работником-иностранцем.
- Страховые взносы.
- Командировки иностранных работников.
Раздел 5. Оформление на работу «визового» иностранца.
- Получение разрешения на привлечение и использование иностранца.
- Оформление приглашения на въезд.
- Оформление разрешения на работу для иностранца.
Раздел 6. Привлечение к трудовой деятельности временно пребывающих («безвизовых») иностранных граждан на основании патента.
- Права сторон при заключении договора с «безвизовым» иностранцем
- Порядок получения патента.
- Срок действия, продление и переоформление патента.
- Уведомление ГУВМ МВД России УФМС и службы занятости.
Раздел 7. Прием на работу иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов.
- Права работодателя в отношении иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов.
- Общий порядок привлечения ВКС к работе в России.
- Уведомление органов ГУВМ МВД России.
Раздел 8. Оформление на работу иностранного гражданина, получившего статус беженца или временное убежище.
- Льготы, предоставляемые иностранным гражданам, признанным беженцами (получившим временное убежище).
- Оформление на работу иностранных граждан, признанных беженцами (получивших временное убежище).
- Документы, удостоверяющие личность беженца и лица, получившего временное убежище.
Итоговое тестирование.
Рекомендуемая продолжительность обучения:
4 недели.
Узнайте, как
учиться дистанционно, и задайте свои вопросы о курсе по телефону (495) 799-09-54 или
напишите нам